La professionnalisation est au cœur du projet éducatif de l’ESG Green. Notre ambition est de vous donner toutes les cartes en main afin que vous trouviez votre place dans une entreprise ou une organisation qui vous motive, en phase avec votre projet et vos valeurs. A cette fin, l’ESG Green s’appuie sur une pédagogie de l’action.
- Travail en mode collaboratif grâce aux nombreux projets qui jalonnent le parcours
- Enseignements dispensés par des professionnels, experts dans leur métier, qui appliquent, vivent et partagent la RSE au quotidien
- Engagement associatif reconnu par l’école
- Développement de compétences opérationnelles grâce aux stages et à l’alternance
Les stages et l’alternance
Les stages et l’alternance sont l’occasion de :
- Développer des savoir-faire pratiques et recherchés par les entreprises et les organisations
- Explorer les différents milieux professionnels dans lesquels vous pourrez travailler
- Tester les fonctions que vous pourrez occuper, au sein d’une entreprise, d’une start-up, d’une association, d’une collectivité… pour orienter votre choix
- Vous familiariser avec les différents milieux professionnels, leurs règles de fonctionnement, leur culture
- Expérimenter votre savoir-être : capacité à communiquer et à convaincre, créativité, esprit collaboratif, engagement…
- Dessiner votre profil professionnel et nourrir votre CV
- Construire votre réseau et vous ouvrir des opportunités de stages, d’emplois, de projets
Vous pouvez réaliser des stages à temps plein dans des entreprises, des associations, des établissements publics, des collectivités territoriales, qui recherchent des étudiants et de jeunes professionnels au double profil « école de commerce » et « RSE ».
- 1 mois en 1re année de Bachelor
- 2 mois en 2e année de Bachelor
- 3 mois en 3e année de Bachelor
- Puis 3 mois par an en Mastère 1 et 2
Ainsi, à l’issue de votre cursus, vous avez déjà au moins un an d’expériences professionnelles, dans une diversité de postes, d’organisations et de secteurs, que vous pouvez valoriser sur votre CV.
Si vous le souhaitez et si vous vous sentez capable de concilier études, projets de groupe et travail en entreprise, vous pouvez opter pour l’alternance à partir de la 3e année de Bachelor.
Le rythme d’alternance est de 3 jours par semaine en entreprise et de 2 jours à l’école. L’alternance est avantageuse. Vous êtes exonéré.e des frais de formation tout en étant rémunéré.e. Bénéficier d’une expertise métier de 2 ou 3 ans une fois diplômé.e est un booster pour votre employabilité. Mais c’est un rythme exigeant, qu’il faudra tenir sur la durée.
Une équipe pour vous accompagner dans votre recherche
Pour maximiser vos chances de vous insérer rapidement sur le marché de l’emploi, la Direction des Relations Entreprises (DRE) du Groupe ESG vous accompagne. 25 conseiller.ère.s formation et conseiller.ère.s administratif.ve.s sont là pour :
- Développer des partenariats avec des entreprises et les encourager à recruter les étudiants des écoles du Groupe ESG
- Collecter et diffuser des offres de stage, alternance, CDD…
- Animer des ateliers de coaching (rédaction de lettres de motivation et CV, préparation aux entretiens…)
- Assurer le montage et la gestion administrative des contrats d’alternance et des conventions de stage.
Le Groupe ESG, écoles de Paris, en quelques chiffres
3000
entreprises partenaires
500
entreprises grands comptes
2500
contrats d’alternance
3500
conventions de stage
45000
alumni
Outils et dispositifs d’aide
La DRE a mis en place différents outils et dispositifs pour faciliter le rapprochement entre offre et demande, et vous accompagner dans la préparation de vos candidatures.
Le Career center
Des offres de stages et d’alternance sont régulièrement proposées sur notre plateforme en ligne, ouverte aux étudiants du Groupe ESG. Vous pouvez également y consulter des vidéos descriptives de différents métiers et des conseils pour mener à bien vos recherches d’entreprises.
Une plateforme dédiée à l‘alternance
#MatchingPremium est un outil innovant au service de votre recherche d’alternance. Une fois saisi en ligne, votre profil est analysé et adressé aux entreprises qui recherchent des alternants correspondant à vos critères. Les recruteurs font leur choix parmi les CV sélectionnés et peuvent dès lors entrer directement en contact avec vous pour convenir d’un entretien. MatchingPremium vous donne aussi accès à des tutoriels et des vidéos pour vous apprendre à vous rendre visible et attractif sur les réseaux sociaux (LinkedIn), préparer vos CV et lettres de motivation, bénéficier de conseils pratiques pour réussir vos entretiens…
Coaching et conseil
Dès votre inscription à l’école, si vous avez précisé que vous cherchiez de l’alternance, nous vous proposons de participer à des webinaires (des conférences en visio en ligne) pour mieux cerner le fonctionnement de l’alternance, apprendre les techniques de recherche d’emploi et poser toutes vos questions sur le sujet.
Vous bénéficiez aussi, dans le cadre de votre scolarité et/ou à la DRE, d’ateliers pour apprendre à construire et améliorer votre CV, rédiger vos lettres de motivation, définir votre projet professionnel et vous entraîner aux entretiens.
Des événements de recrutement
Plusieurs événements dédiés au recrutement des étudiants et alternants sont organisés dans l’année par la Direction des Relations Entreprises : le Connect Forum, les conférences thématiques ciblées sur un métier ou un secteur, les « Career day » qui consistent à accueillir une entreprise en recherche de renforts sur le campus, les Career fair qui réunissent plusieurs recruteurs d’un même secteur…
Le Connect Forum
Le Connect Forum, exclusivement réservé au recrutement des étudiants des écoles du Groupe ESG, se déroule chaque année à la mi-mars sur deux jours. C’est une occasion incontournable pour vous de rencontrer vos futurs employeurs, de trouver un stage ou une alternance. Son succès se confirme d’année en année. Du fait de la situation sanitaire, le forum s'est déroulé en ligne en 2021. 80 entreprises, de tous secteurs, y ont participé. 1600 rencontres étudiants/entreprises ont pu être réalisées. La formule est reconduite en 2022, les 14 et 15 mars.
Vous avez besoin de plus d'informations ? Vous pouvez nous envoyer votre demande par mail relations.entreprises@pole-esg.fr
Comment ça marche ?
Les entreprises sélectionnent les CV des étudiants désireux de les rencontrer et leur proposent un rendez-vous à distance réalisé lors du forum. Des ateliers professionnels sont aussi proposés lors de ces deux jours pour vous exercer à l’oral, apprendre à pitcher, travailler votre discours et votre posture, gagner confiance en vous…
Nos entreprises partenaires
Le Groupe ESG compte plus de 3000 entreprises partenaires qui recrutent nos étudiants en stage ou en alternance. Quelques exemples d’entreprises engagées en RSE ayant déjà employé nos étudiants :
Réseau Alumni : le réseau des anciens
L’ancienneté du Groupe ESG vous assure l’accès à un large réseau de 45 000 alumni en France et dans le monde. Présents dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nombre d’entre eux interviennent dans les cours, donnent des conférences thématiques, partagent leur expérience avec les plus jeunes. Lorsqu’ils sont amenés à recruter, ils font souvent appel à leur ancienne école.
Beaucoup sont prêts à vous guider et vous ouvrir des portes. Alors n’hésitez-pas à « réseauter » pour échanger avec eux sur leur métier, les compétences recherchées sur le marché, les entreprises ou les personnes à solliciter pour tracer votre route. Le réseau des alumni, c’est aussi ce qui fait la force d’une école de commerce comme l’ESG Green !
