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Offres de stage et d'alternance

Car la professionnalisation est au cœur de l’enseignement fourni à L’ESG Green, nous vous accompagnons tout au long de votre recherche de stage ou d’alternance. L’ESG dispose d’une structure pour vous aider à trouver votre contrat : La Direction des Relations Entreprises (DRE).

Cet organisme met à votre disposition :

  • Des offres de stage et d’alternance, qui correspondent à votre profil
  • Des coachings individuels pour vous aider dans la préparation de votre CV
  • Des webinares sur différentes thématiques (CV, entretien, postuler, candidatures spontanées)
  • Des évènements dédiés au recrutement
  • Le montage administratif des dossiers

Offres d'alternance

Mission

Rattaché(e) à la Direction Méthodes et Projets transverses, vos principales missions sont les suivantes :

Animation du Système de Management :

  • Participer à la refonte de la politique QSE -RSE
  • S’assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, suivi des enquêtes de satisfaction
  • Préparer les supports des revues de processus et revue de direction qualité
  • Participer à la construction de la politique RSE

Communication, animation :

  • Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité, environnement

Prévention des risques, amélioration continue :

  • Participer à l’évaluation des risques professionnels (mise à jour des DUER, analyse des AT)
  • Apporter son expertise dans le cadre des instances représentatives du personnel et notamment la Commission SSCT

Pilotage de la performance :

  • Contribuer à la conception et au suivi des enquêtes de satisfaction client et visite client mystère
  • Participer aux audits internes et externes (réalisation d’audit, suivi des écarts)
  • Consolider les indicateurs de suivi de la performance opérationnelle

Profil

Vous êtes autonome, force de proposition et doté d’un bon relationnel
Vous appréciez les environnements en constante évolution


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Au sein de la Direction du Développement Durable, vous travaillerez auprès des responsables en charge des initiatives stratégiques dédiées au soutien des compétences pour demain, à l’entrepreneuriat durable et au mécénat environnemental. Vous accompagnerez également les initiatives liées à l’empreinte environnementale.

Votre mission : Soutien à l’environnement et aux compétences pour demain

Vos principales missions se composeront de :

  • Mettre en place et suivre des projets en lien avec la stratégie
  • Organiser des évènements internes et externes pour impliquer les collaborateurs
  • Mettre à jour l’Intranet Développement Durable : rédaction et publication d’articles
  • Réaliser des supports de communication (invitations, présentations, documents en anglais)
  • Gérer le reporting mécénat bénévoles et dons
  • Accompagner la stratégie de mécénat environnemental (organisation de team building) et de réduction des impacts environnementaux de la banque

Votre profil :

  • Une expérience ou un intérêt pour le développement durable serait un plus
  • Esprit de synthèse et capacité d’analyse
  • Maîtrise des outils bureautique Microsoft Office, Internet et des systèmes d'information internes
  • Anglais courant, participation à des conférences téléphoniques avec les équipes du Groupe
  • Qualités rédactionnelles en anglais et en français
  • Curiosité, sens de l’organisation, une forte capacité d’adaptation et le sens aigu du travail en équipe
  • Flexibilité, autonomie pour pouvoir assurer une mission en travail à distance depuis son domicile, en dehors du site professionnel


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Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Mission

Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de l'innovation sociale et de la qualité de vie au travail (QVT).

A ce titre et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Déclinaison de l'accord collectif sur les conditions de vie au travail : benchmarks, conception des dispositifs, participation à leur mise en œuvre, suivi du déploiement des actions prévues dans l'accord,
  • Participation aux missions courantes de l'équipe (réponse aux questions des collaborateurs, gestion administrative, suivi des processus, reporting) sur les 6 thématiques du programme QVT : santé et prévention, efficacité individuelle et collective, environnement de travail, moments de vie et avantages, management, télétravail et nouveaux modes d'organisation,
  • Création des outils d'information à destination des collaborateurs du groupe,
  • Rédaction des supports de communication à destination des IRP, des comités exécutifs, des relais internes QVT,
  • Animation des réseaux sociaux internes,
  • Organisation logistique des événements sur les thèmes de la qualité de vie au travail et la santé,
  • Déploiement de la démarche QVT au niveau international

Profil recherché

  • Vous allez préparer un Bac+2/3 en alternance avec une spécialisation en Ressources humaines - Qualité de vie au travail
  • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets
  • Vous parlez anglais
  • Vous maîtrisez le pack-office


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Offres de stage

Description de la mission

  • Participer à la création des outils de communication interne (intranet, chartes, fiches de suivi...)
  • Participer à l'analyse des pratiques internes en matière de développement durable
  • Développer les outils externes de communication (newsletter, site internet,...)
  • Community management
  • Réaliser des tableaux de bords
  • Organiser des événements liés au développement durable
  • Veille
  • Participer à la rédaction du bilan annuel
  • Aide à la gestion administrative de l'association

Profil recherché

  • Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines suivants : communication, marketing, développement durable, économie sociale et solidaire
  • Autonomie
  • Sens du contact, esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Créativité
  • Rigueur


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Au sein du service RH, nous recherchons un(e) stagiaire afin de nous aider à développer notre politique RSE.

Voici tes futures missions :

  • Contribuer au développement du plan d'actions du siège en suivant les engagements RSE (environnementaux, sociaux et éthiques)
  • Identifier et recenser les bonnes pratiques en interne et en externe
  • Créer et développer les supports de sensibilisation et de communication
  • Proposer des actions en phase avec nos engagements
  • Intervenir ponctuellement en support de la direction RH

Profil de candidat recherché :

  • Tu es actuellement en formation avec une spécialisation en RSE ?
  • Tu as d’excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais ?
  • Tu maîtrises les outils office 365 ?
  • Tu as un bon sens relationnel et tu es rigoureux(se) et autonome ?  
  • Tu as une réelle capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation ?
  • T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?


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Tu es communicant.e ? Tu aimes rédiger du contenu et maîtrise l'utilisation des réseaux sociaux ? Tu es passionné.e par l'environnement, l'économie circulaire et l'alimentation durable et tu souhaites t'investir dans une mission qui a du sens ?

Une structure de l'ESS (économie sociale et solidiaire) recherche son futur stagiaire.

Mission :

Encadré.e par les fondateurs de la structure, tu élaboreras la stratégie de communication et sa mise en œuvre opérationnelle.

Communication :

  • Tu crées le site internet
  • Tu conçois les campagnes de communication et assures leur mise en œuvre opérationnelle
  • Tu crées les supports de communication (web, print, vidéo)
  • Tu rédiges du contenu et des articles
  • Tu gères et alimentes le site internet
  • Tu analyses l'impact de la communication dans une optique d'amélioration continue
  • Tu entretiens et développes des relations presse afin de promouvoir les actions de la structure

Animation de communauté

  • Tu crées, gères et planifies les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest...)
  • Tu conçois et rédiges la newsletter et tu entretiens la base de données
  • Tu apportes des réponses aux personnes qui entrent en contact avec la structure

Partenariats & événements

  • Tu entretiens et crées des partenariats avec des structures similaires à la nôtre (brasseries, acteurs de l'anti-gaspi et du zéro déchet...)
  • Tu mets en avant les acteurs qui utilisent nos produits
  • Tu participes à des événements

Compétences requises / Profil recherché

  • Maîtrise des outils de communication web (Wordpress, Facebook, LinkedIn, Instagram, logiciel d'emailing...)
  • Bonne connaissance des outils de PAO (Photoshop, Indesign) et des techniques de création visuelle.
  • Très bon rédactionnel et très bonne orthographe. Organisé.e, autonome et prise d'initiative.
  • Ouvert.e d'esprit, bon relationnel, passionné.e par l'environnement et/ou la cuisine
  • A l'aise avec la photo et la mise en scène photographique


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 Candidatez

Ces offres comprennent toutes une composante développement durable. Que ce soit en ressources humaines, où les thématiques QVT (Qualité de vie au travail), RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), QSE (Qualité-Sécurité-Environnement), HSCT (Hygiène, sécurité, et conditions de travail), etc… sont mises en avant, ou bien en communication/marketing, où c’est l’innovation et la recherche de nouvelles façons de travailler qui sont au coeur du métier.

Les formations dispensées à l’ESG Green permettent d’accéder à ces offres de stage et d’alternance.

Les stages sont obligatoires dès la première année en bachelor, et l’alternance est possible dès la 3ème année.

Deux cursus à l'ESG Green

Formation Post-Bac

Bachelor Green Marketing et Business

Rentrée

Octobre

Admission

Post-Bac à Bac+2

Diplôme

Titre RNCP niveau 6 certifié

Alternance

Possible dès la 3e année

Découvrir la formation
Formation

Mastère Green Marketing et Business

Rentrée

Octobre

Admission

Bac+3

Diplôme

Titre RNCP niveau 7 certifié

Alternance

Possible

Découvrir la formation
Formation Post-Bac

Bachelor Gestion responsable des RH

Rentrée

Octobre

Admission

Post-Bac à Bac+2

Diplôme

Titre RNCP niveau 6 certifié

Alternance

Possible dès la 3e année

Découvrir la formation
Formation

Mastère Management responsable des RH

Rentrée

Octobre

Admission

Bac+3

Diplôme

Titre RNCP niveau 7 certifié

Alternance

Possible

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