Allier performance économique, respect environnemental et utilité sociale n’est plus une utopie.
L’ESG Green est l’école de la double compétence, engagée avec vous dans la transition écologique et sociale :
Préparez-vous à avoir de l’impact dans votre métier !
Des formations innovantes
Nos formations
Green marketing &
business
Nos formations
Gestion et Management
responsable des ressources humaines
19
mai
en ligne, venez échanger avec nous et nous poser toutes vos questions en direct.
Les clés pour agir, maintenant !
Contribuer à un monde durable devient un choix professionnel à part entière puisqu’il est possible de mettre l’impact sociétal au cœur de votre métier.
Face à l’urgence, et soumises à de nouvelles réglementations, les entreprises repensent leurs modèles économiques et leurs modes de production. Elles construisent de nouvelles pratiques organisationnelles et managériales en intégrant, au cœur de leur stratégie, les enjeux sociaux, climatiques et environnementaux.
Cette politique s’incarne dans la RSE, la Responsabilité Sociale ou Sociétale des Entreprises. Celle-ci regroupe l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour respecter les principes du Développement Durable dans leurs activités : gestion économique saine et responsable, équité sociale et qualité environnementale.
La RSE infuse aujourd’hui tous les services et fonctions – marketing, achat, communication, finance, RH, etc.- tous secteurs confondus. C’est pourquoi les entreprises ont besoin de recruter des cadres formés aux enjeux et aux pratiques du Développement Durable.
C’est tout le sens de l’ESG Green. Doté d’une double expertise, vous rejoindrez une entreprise engagée proposant un produit ou un service « classique » mais durable ; ou une entreprise dont la finalité est de répondre à un enjeu social ou environnemental.
Nous avons besoin de réinventer totalement nos modèles économiques, agricoles, énergétiques, éducatifs, notre organisation démocratique [...]. Chacun d'entre nous a un talent. Chacun d'entre nous peut faire sa part. Il suffit de trouver comment. Cyril Dion, écrivain, réalisateur, poète et militant écologiste français
Les entreprises attendent, avant tout, des professionnel·le·s pragmatiques et constructifs. Et si les valeurs personnelles de ces expert·es sont fortes, c’est clé pour faire bouger les choses de l’intérieur et continuer d’innover dans leur métier.
Depuis quelques années, les consommateurs sont de plus en plus regardants sur la qualité et la pérennité des produits qu’ils achètent. Beaucoup s’insurgent contre l’obsolescence programmée,
Comment Décathlon, groupe international qui conçoit, fabrique et distribue ses produits, s’est-il organisé pour opérer sa transformation écologique, social et économique ? Louis Douls, ingénieur produits...
Fondatrice de Call For Change
Si le marketing est là pour vendre, les marques, elles, ont un rôle politique à jouer. En effet, ce sont elles qui construisent (en partie) les représentations qui traversent nos sociétés.
Téléchargez et complétez le dossier de candidature, puis envoyez-le-nous. Si votre parcours et votre projet professionnel correspondent aux prérequis et objectifs de la formation, vous serez déclaré.e admissible.
Si vous êtes admissible, vous passez un entretien avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation demandée. La sélection s’opère sur votre niveau général, la clarté de votre projet professionnel et bien sûr votre motivation pour accompagner le changement.
Vous êtes informé.e de votre admission dans les huit jours qui suivent l’entretien. Il n’y a pas de liste d’attente.
Nous vous envoyons le dossier d’inscription, qu’il faut nous renvoyer rapidement pour confirmer votre inscription et bloquer votre place.
Le Groupe ESG compte plus de 3000 entreprises partenaires qui recrutent nos étudiants en stage ou en alternance. Quelques exemples d’entreprises engagées en RSE ayant déjà employé nos étudiants :
